Comptabilité, fiscalité, juridique, droit social et création d’entreprise
Recruter, suivre la carrière d’un collaborateur, recevoir l’inspection du travail : cette section aborde le droit social tel que le vivent les petites entreprises et les cabinets qui les conseillent.
Les articles traitent de l’entretien professionnel, du temps partiel et de ses effets sur la comptabilité, du risque salarié ou de l’usage correct des biens sociaux. On y trouve aussi des repères pour cumuler statut d’employé et activité indépendante, ou pour créer une société en étant demandeur d’emploi, ainsi qu’un texte sur l’audit social et la responsabilité sociétale.
Certains contenus sont anciens et renvoient à des réformes passées : vérifiez toujours la règle en vigueur avant de l’appliquer. Pour une TPE, le point de départ utile reste l’article sur l’harmonisation des pratiques internes, complété par celui sur l’inspection du travail.
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