Besoin de gérer votre paie et vos déclarations de revenus ? Ensuite, vous cherchez probablement à engager un comptable. Voici notre guide sur la manière de recruter un comptable professionnel de première qualité.
Nous examinerons ce que les comptables font, quelles compétences rechercher chez les comptables, quelles questions poser et comment vous assurer de vous retrouver avec la crème de la crème.
Voici les détails en vidéo :
Que font les comptables ?
Les comptables peuvent faire beaucoup plus que simplement organiser vos finances. Ils peuvent apporter une contribution précieuse pour vous aider à prendre des décisions commerciales clés, informer votre plan d’entreprise et vous conseiller sur la structure juridique de la société qui vous convient le mieux.
Les compétences en finance
En commençant par l’évidence, un comptable ne durera pas plus de cinq minutes sans avoir de solides compétences financières. Cela inclut de bonnes compétences en mathématiques, ainsi que des compétences en tenue de livres et une connaissance des lois fiscales et des réglementations financières.
Les compétences en informatique
Un comptable sur le ballon aura besoin d’une bonne connaissance pratique du logiciel de comptabilité le plus récent, devra être un as de la feuille de calcul et ne devrait pas avoir de difficulté à créer des rapports en ligne.
L’attention aux détails
Vous ne pouvez pas vous permettre un comptable qui interprétera les données de manière incorrecte ou ignorera les divergences comptables. La comptabilité est une carrière très axée sur les détails et vous aurez besoin de quelqu’un de très concentré.
Les compétences organisationnelles
Les comptables doivent gérer plusieurs portefeuilles et bases de données et suivre généralement un emploi du temps chargé qui implique beaucoup de responsabilités.
Une bonne communication
Cela inclut la capacité de présenter des informations financières complexes de manière accessible à un public varié, à la fois par le biais de rapports écrits et de présentations orales.